Program Kursu

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI – WPROWADZENIE
Kwalifikacje i umiejętności Specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi 00:45:00
Pracownik – koszt czy zasób firmy? 00:30:00
Definicja zarządzania zasobami ludzkimi 00:15:00
Cel i miejsce zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji 00:15:00
Rozwój zmian w zarządzaniu na przełomie dziejów 01:00:00
Modele zarządzania zasobami ludzkimi 00:30:00
WPROWADZENIE – pytania kontrolne 00:00:00
PROCES KADROWY
Proces kadrowy 00:00:00
PROCES KADROWY – pytania kontrolne 00:00:00
ANALIZA I PLANOWANIE ZATRUDNIENIA
Analiza i planowanie zatrudnienia 00:00:00
ANALIZA I PLANOWANIE ZATRUDNIENIA – pytania kontrolne 00:00:00
REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW
Rekrutacja pracowników 00:00:00
REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW – pytania kontrolne 00:00:00
ZATRUDNIENIE, ADAPTACJA I INTEGRACJA PRACOWNIKÓW
Zatrudnianie – nawiązanie stosunku pracy 00:30:00
Procedura adaptacyjna i integracja pracowników 01:00:00
ADAPTACJA I INTEGRACJA PRACOWNIKÓW – pytania kontrolne 00:00:00
OCENY PRACOWNICZE
System ocen okresowych 00:45:00
Zasady ocen okresowych 00:45:00
Kryteria oceny pracowniczej 00:15:00
Oceniający – wady i zalety 00:45:00
Metody ocen okresowych 01:30:00
Etapy oceny pracowniczej 00:15:00
Rozmowa oceniająca 00:30:00
Błędy w systemie oceniania pracowników 01:00:00
OCENA PRACOWNIKÓW – pytania kontrolne 00:00:00
ROZWÓJ PRACOWNIKÓW
Definicje i cele szkolenia pracowników 00:15:00
Funkcje szkoleń w organizacji 00:15:00
Cykl szkoleniowy i działania poszkoleniowe 01:30:00
ROZWÓJ PRACOWNIKÓW – pytania kontrolne 00:00:00
MOTYWACJA PRACOWNIKÓW
Motywacja – wybrane definicje i teorie 00:30:00
Klasyfikacja bodźców motywacyjnych 01:00:00
Pozapłacowe narzędzia motywacyjne 01:00:00
Zasady kształtowania motywacji 00:30:00
MOTYWACJA PRACOWNIKÓW – pytania kontrolne 00:00:00
WYNAGRODZENIE JAKO CZYNNIK MOTYWACYJNY
Wynagrodzenie a system motywacyjny 01:00:00
Budowa motywacyjnego systemu wynagrodzeń 00:30:00
Błędy motywacyjnego systemu wynagrodzeń 00:30:00
Pięć zasad skutecznej motywacji przez wynagradzanie 00:15:00
WYNAGRODZENIE JAKO CZYNNIK MOTYWACYJNY – pytania kontrolne 00:00:00
KOMUNIKACJA W ZESPOLE
Komunikacja – definicje i funkcje 01:00:00
Komunikacja werbalna i niewerbalna 01:00:00
Bariery komunikacyjne i sposoby ich likwidowania 00:30:00
Umiejętności w zakresie komunikacji 00:30:00
Sieci komunikacyjne w organizacji 00:30:00
KOMUNIKACJA W ZESPOLE – pytania kontrolne 00:00:00
KONFLIKT W ORGANIZACJI
Konflikt w organizacji – definicja 00:30:00
Przyczyny powstawania konfliktu 00:30:00
Rodzaje i podział konfliktów w organizacjach 00:30:00
Pozytywne i negatywne skutki konfliktu 00:15:00
Fazy konfliktu 00:30:00
Zarządzanie konfliktem 01:00:00
KONFLIKT W ORGANIZACJI – pytania kontrolne 00:00:00
OBSŁUGA KADROWA
Podstawowe pojęcia z zakresu prawa pracy 00:15:00
Bibliografia 00:05:00
ZZL – skrypty 00:00:00
Zakończenie kursu Specjalista zarządzania zasobami ludzkimi 00:00:00
ZAPISZ SIĘ NA TEN KURS
  • 220.00 
  • 365 Dni

Opinie o naszych kursach

  • Sztuka motywacji, darmowe szkolenie online

    Gratuluje 5

    Podobnie jak wszystkie kursy, z których korzystałam za Państwa pośrednictwem jest na bardzo wysokim poziomie
    Kinga Papciak
  • Sztuka motywacji, darmowe szkolenie online

    5

    Kurs jest motywujacy, pobudzajacy do dzialania. Pomaga nam zrozumiec samego siebie, znalesc nasze slabe punkty i kieruje nas na odkrycie tych dobrych stron , ktorych aktualnie nie dostrzegamy. Prosty i czytelny, dobrze opracowany!
    Roksana Zebala Pons
  • Sztuka motywacji, darmowe szkolenie online

    5

    Kolejny kurs mg-edu na wysokim poziomie. Warto poświęcić czas na jego realizację. Motywacja jest nieodłącznym bodźcem naszego codziennego życia, dlatego warto poznać sposoby na jej skuteczne działanie. Moim celem jest znalezienie nowej, lepszej pracy. Myślę, że kierując się wskazówkami zamieszczonymi w kursie będzie mi o wiele łatwiej sprostować temu zadaniu. Zdecydowanie polecam niezdecydowanym :)
  • Sztuka motywacji, darmowe szkolenie online

    Super 5

    Jestem bardzo zadowolony z otrzymanej wiedzy. Bardzo łatwo przyswoić wiedzę, łatwo się czyta co jest wielkim plusem. Pozdrawiam.
    Adrian Rodak
  • Sztuka motywacji, darmowe szkolenie online

    :) 5

    krótki, ale fajny
    Krzysztof Śledziński
© Centrum szkoleń MG-edu. Wszelkie prawa zastrzeżone.

X